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用户协议

[嘉善人事人才网]提供的各项服务仅适用于招聘单位和求职者,招聘单位、求职者和其他访问者须接受以下协议限制,如若不接受该协议,则不能成为[嘉善人事人才网]的会员,该协议一经接受立即生效。[嘉善人事人才网]保留更新本协议,之后再通知会员的权利。如果您对[嘉善人事人才网]声明有关本协议的任何更改都不能接受,您享有的会员资格与服务即被取消;否则[嘉善人事人才网]将默认您接受本协议的所有条款。

一、用户服务基本条款

1. 用户(求职者)

求职者必须同意使用[嘉善人事人才网]仅用于合法的目的,并进行实名制注册,保证注册信息真实性。已注册求职者可以把个人简历通过本网站发送给在本网站已注册的用人单位。在此种情况下,求职者个人简历仍储存在[嘉善人事人才网]数据库中,直至求职者联系或登录[嘉善人事人才网]把个人简历从其中删除为止。[嘉善人事人才网]保留对求职者个人简历进行修改的权利。未经求职者的许可,[嘉善人事人才网]不会把求职人员的个人简历转发给任何未经注册的潜在雇主,但?#21592;?#32593;站会员或通过使用本网站搜索引擎及其他方式的第三方用户有权查询到求职者的简要资料。但是求职人员须同意[嘉善人事人才网]可以采用其个人资料作为营销的用途。求职者必须独自全部承担由于向注册会员或其他用户发送个人资料所形成的一切风险。[嘉善人事人才网]对于任何公司(不管它是否在中国境内)与求职者之间所造成的任何纠纷,概不负责。

2. 用户(注册公司)

[嘉善人事人才网]一经确认收到注册公司所须的相关开户材料,注册公司即享有[嘉善人事人才网]正式会员的资格,允许在?#27426;?#29305;定的时间内在本网站发布招聘信息。已注册公司有权进入[嘉善人事人才网]数据库进行职位查询,但禁止利用此项权利进行查询人才以外的其他用途。注册公司须独自对登记在[嘉善人事人才网]上及其他链接页面?#31995;?#20869;容的正确性负责。[嘉善人事人才网]保留对注册公司资料进行修改的权力。[嘉善人事人才网]保留在适当的时候制订新的服务收费标准的权力。[嘉善人事人才网]对拒绝接受新的收费标准的公司,保留延缓或中止该公司会员资格的权利,而且,本网站的这种行为不构成任何侵权和豁免于一切损害赔偿。

3. 明令禁止条款(适用于求职者与注册公司)

    求职者与注册公司严禁使用[嘉善人事人才网]试图实现以下所列之目的:

   -求职者不能登记(或邮寄)不完全的、虚假的个人信息。

   -求职者试图获取职位以外的内容;用人单位试图得到求职者个人简历以外的其他信息。

   -求职者或用人单位通过[嘉善人事人才网]网站在发送求职申请或面试邀请的过程中传递非求职、招聘信息以外的广告促销等信息。

   -任何用户不得通过打印、下载、拷贝或其他方式再造其他用户的可辨?#31995;?#20449;息。未经特定用户同意的上述任何操作都被严格禁止。

   -任何用户不得删除或更改其他个人或实体登记的资料。

   -严禁任何用户侵犯或试?#35760;?#29359;[嘉善人事人才网]网站的安全性。包括:登录没有对其授权进入的服务器或帐号;进入没有对其开放的本网站数据库;试图探测或测?#21592;?#32593;站及其系统的薄弱点;试图干扰本网站对用户提供的服务;向用户发送包括促销产品广告或服务之类的未经相关用户允诺的电子邮件。对[嘉善人事人才网]网站系统或网络安全造成损害或破坏的所有个人或实体,将依法追究其法律责任。

   -任何用户不得使用[嘉善人事人才网]传发或储存任何违反适用法律或法规的资料;不得以任何?#38382;?#20405;犯其他实体的版权、商标权、商?#24471;?#23494;或其他知识产权;不?#20204;?#29359;个人和社会大众的隐私安全;禁止传输任何非法的、骚扰性的、中伤性的、辱骂性的、恐吓性的、伤害性、庸俗或淫秽的信息。

二、版权、商标权等

    版权: [嘉善人事人才网]网站定义的内容包括:所有图标、图表、文字、声音、相片、录像、软件。

    商标: [嘉善人事人才网]属于嘉善县就业管理服务处所有。未经商标所有者许可任何法人、其他组织、个人不得擅自使用。

三、责任和义务

    嘉善县就业管理服务处无需全天监控[嘉善人事人才网]的运作;但拥有该项权利。本网站所有用户必须认可自己所输入的表格、内容、简历的正确性?#27426;?#31435;对链接的页面、内容承担责任。[嘉善人事人才网]不?#20449;?#29305;定用户或特定数量的用户浏览任何个人简历、招聘信息或链接页面。[嘉善人事人才网]不?#20449;?#33021;够长期无错误运营;不保证其服务器免受病毒或其他机械?#25910;系?#20405;扰。如果用户在使用[嘉善人事人才网]网站时造成需要维修、更换设备或丢失数据的情况,本网站对这些损失不承担任何责任。就法律所允许的?#27573;?#20869;,本网站放弃?#20449;?#26080;机械?#25910;希?#25918;弃?#20449;?#20813;使第三方权利受到侵害;放弃?#20449;?#26412;网站内容、服务、软件、文本、图像、链接等的适用性、精确性、可靠性、完整性。

四、个人风险条款

    用户必须同意独自承担由于登录[嘉善人事人才网]或通过[嘉善人事人才网]登录到其他站点而形成的全部风险。所有用户独立承担与他人交流信息及发送或接收应聘/招聘意向(包括电子邮件、电话及手机短信)所造成的后果。

五、赔 偿

    所有用户须?#20449;?#20445;障和维护[嘉善人事人才网]全体成员的利益;?#20449;?#23545;[嘉善人事人才网]网站及其领导层、雇员免受索赔和诉讼;?#20449;?#36180;偿由于其违反本协议及/或使用本网站而造成的对上述人员的损害。[嘉善人事人才网]将尽快对上述索赔、诉讼知照或传唤相关人士。

六、不?#20449;?#26465;款

   在任何情况下,[嘉善人事人才网]及其领导人、主管、雇员拒绝对由于用户使用本网站及其内容或不能使用本网站而造成的一切损失提供任何担保。

七、有限责任条款

    用户对[嘉善人事人才网]提出的索赔金额以该用户?#21592;?#32593;站缴交的最高款项为限。

八、适用法律和管辖权限条款

    本协议服从中华人民共和国法律解释;用户与[嘉善人事人才网]双方都必须遵守中华人民共和国的司法管辖。如发生本协议相关条款与中华人民共和国法律相抵触?#20445;?#21017;该条款将按相关法律重新解释,而其他条款则依旧保持对用户产生法律效力和影响。


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